Käyttäjätunnus

Salasana


Maistiaisia
Keskustelu
3T Kulttuurikysely
Turvallisuusvideot

Tilaus- ja käyttöehdot
Tilaa lisenssi
Rekisteröidy

Opetusmultimediat
Lainsäädäntö
Tilaa lisenssi

» TS-VALTUUTETTULISENSSI
Lisää työkaluja työsi tueksi!
» REKISTERÖIDY ja tilaa viikottainen uutiskirje!

Faktaa ja ajatuksia -työturvallisuusblogi

"Faktaa ja ajatuksia" on Turvallisuusuutiset.fi:n työturvallisuus ja -terveys aiheinen blogi, jossa toimituskuntamme satunnaisesti avautuu mieltään painavista asioista. Kirjoittajien ajatukset ja mielipiteet eivät välttämättä edusta 3T Ratkaisut Oy:n kantaa. Toivomme runsaasti kommentointia! Ota yhteyttä info@turvallisuusuutiset.fi jos haluat oman kirjoituksesi julkaistavan blogissamme!


Perehdytä henkilöstö työväkivallan hallintaan

19.09.2019 - FT Marita Hyttinen, Senior OHS Specialist, EcoOnline Oy
Joka kolmannella suomalaisella työpaikalla on esiintynyt henkistä tai fyysistä väkivaltaa kolmen viime vuoden aikana. Erityisen yleistä väkivalta on sosiaali-, terveys- ja koulutusalalla. (STTK)
Väkivaltaa on esimerkiksi huutaminen, nimittely ja haukkuminen, fyysisellä väkivallalla uhkailu ja pahoinpitely eri muodoissaan.
Työssä pahoinpitelyjä ilmoitetaan vakuutusyhtiöille vuosittain lähes 700. Työtapaturmia, joissa on potkuja, puremista, sylkemistä tms. on yli 4 000 tapausta. (TVK)
Läheltä piti -tilanteet eivät näy tilastoissa. Niitä on huomattavasti enemmän....




Mittaisimmeko vähän työturvallisuuskulttuurianne?

Kirjoittaja: FT Marita Hyttinen, Senior OHS Specialist, EcoOnline Oy, 29.08.2019, 14:54

Hyvässä perehdytyksessä mukana inhimillinen tekijä

Kirjoittaja: FT Marita Hyttinen, Senior OHS Specialist, EcoOnline Oy, 22.08.2019, 15:21

Digitalisointi helpottaa työturvallisuuden johtamista

Kirjoittaja: Marko Vuorinen, Business Area Director & Marita Hyttinen, Senior OHS Specialist, 07.03.2019, 12:35

Käyttöturvallisuustiedote digitalisaation aikakaudella

Kirjoittaja: Henna Rosilo, Support Consultant, Eco Online, 10.01.2019, 10:02



Bookmark and Share

© 3T Ratkaisut Oy Ilmoita virhe tai anna palautetta.