|
Olemme tällä palstalla kysyneet työsuojeluvaltuutettujen ja -asiamiesten näkemyksiä oman työpaikkansa työturvallisuus- ja terveyskulttuurista. Vastaukset annetaan nimettöminä, yksi vastaus per kysymys per vastaaja. Kysymykset pidetään esillä vielä 31.12.2011 saakka, tervetuloa osallistumaan!
Kysely pohjautuu 3T Kulttuurimittariin kuuluvaan henkilöstökyselyyn, joka koostuu kaikkiaan n. 50 kysymyksestä. Sitä voidaan käyttää yritysten sisäisenä mittarina arvioitaessa kehitystä, vertailtaessa eri yksiköitä toisiinsa ja tunnistettaessa kehittämiskohteita. Työsuojeluvaltuutettu.fi:ssä julkaistavasta kyselystä on jätetty pois yksilötason työoloja koskevat kysymykset. Lisäksi muista kysymyksistä karsittiin osa pois, jolloin kaikkiaan kysymyksiä jäi vastattavaksi 15 kpl. Kysymyksiä ei saa kopioida omaan käyttöön ilman 3T Ratkaisut Oy:n lupaa.
Oletko kiinnostunut toteuttamaan 3T Kultuurimittari -tutkimuksen työpaikallanne? Ota yhteyttä: myynti@3tratkaisut.fi
» Lisätietoa 3T Kulttuurimittarista
31.10.2011
15. Hankkiessamme välineitä, materiaaleja ja ulkopuolisia työsuorituksia otetaan huomioon työturvallisuus- ja -terveysnäkökohdat.
Kiitos äänestäsi!
|
Täysin samaa mieltä
|
26 ääntä = 19%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
38 ääntä = 27%
|
|
|
En osaa sanoa
|
19 ääntä = 14%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
28 ääntä = 20%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
28 ääntä = 20%
|
|
|
Ääniä 139 kpl
|
16.06.2011
14. Työterveyshuollossa tunnetaan työolomme ja osataan neuvoa työterveysasioissa
|
Täysin samaa mieltä
|
65 ääntä = 26%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
68 ääntä = 27%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
58 ääntä = 23%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
59 ääntä = 24%
|
|
|
Ääniä 250 kpl
|
10.03.2011
13. Esimieheni kanssa on helppo keskustella työturvallisuus- ja työterveysasioista
|
Täysin samaa mieltä
|
88 ääntä = 26%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
76 ääntä = 22%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
88 ääntä = 26%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
87 ääntä = 26%
|
|
|
Ääniä 339 kpl
|
19.01.2011
12. Työturvallisuus- ja -terveysasiat ovat työpaikallamme säännöllisesti esillä kokouksissa ja tilaisuuksissa
|
Täysin samaa mieltä
|
95 ääntä = 26%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
87 ääntä = 23%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
94 ääntä = 25%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
95 ääntä = 26%
|
|
|
Ääniä 371 kpl
|
12.12.2010
11. Tieto havaituista tapaturma- ja terveysvaaroista sekä hyvistä ratkaisuista kulkee yksiköstä/osastolta toiseen
|
Täysin samaa mieltä
|
89 ääntä = 24%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
98 ääntä = 26%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
95 ääntä = 25%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
91 ääntä = 24%
|
|
|
Ääniä 373 kpl
|
17.11.2010
10. Meillä keskustellaan riittävästi tehtävistä, tavoitteista ja niiden saavuttamisesta
|
Täysin samaa mieltä
|
97 ääntä = 24%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
102 ääntä = 25%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
105 ääntä = 26%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
99 ääntä = 25%
|
|
|
Ääniä 403 kpl
|
04.10.2010
9. Henkilöstön työssäjaksamista seurataan säännöllisesti
|
Täysin samaa mieltä
|
99 ääntä = 24%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
103 ääntä = 24%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
106 ääntä = 25%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
113 ääntä = 27%
|
|
|
Ääniä 421 kpl
|
14.09.2010
8. Työturvallisuutta ja -terveyttä koskevat ilmoitukset ja aloitteet johtavat nopeasti parannuksiin
|
Täysin samaa mieltä
|
105 ääntä = 17%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
265 ääntä = 43%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
119 ääntä = 20%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
121 ääntä = 20%
|
|
|
Ääniä 610 kpl
|
04.08.2010
7. Meille järjestetään riittävästi koulutusta työturvallisuudesta ja -terveydestä
|
Täysin samaa mieltä
|
123 ääntä = 23%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
131 ääntä = 24%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
146 ääntä = 27%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
136 ääntä = 25%
|
|
|
Ääniä 536 kpl
|
17.06.2010
6. Meillä on hyvät työohjeet myös työturvallisuuden ja -terveyden kannalta
|
Täysin samaa mieltä
|
161 ääntä = 27%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
155 ääntä = 26%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
146 ääntä = 24%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
136 ääntä = 23%
|
|
|
Ääniä 598 kpl
|
13.05.2010
5. Meillä työsuojeluasioita hoitaa normaali linjaorganisaatio, eikä niinkään työsuojeluorganisaatio
|
Täysin samaa mieltä
|
167 ääntä = 25%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
161 ääntä = 24%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
168 ääntä = 25%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
182 ääntä = 27%
|
|
|
Ääniä 678 kpl
|
30.03.2010
4. Meillä edellytetään, että kaikki noudattavat sovittuja turvallisia ja terveellisiä työtapoja.
|
Täysin samaa mieltä
|
218 ääntä = 29%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
185 ääntä = 25%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
178 ääntä = 24%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
166 ääntä = 22%
|
|
|
Ääniä 747 kpl
|
09.03.2010
3. Työpaikallamme johto ja esimiehet näyttävät esimerkillään pitävänsä työturvallisuutta ja -terveyttä tärkeänä.
|
Täysin samaa mieltä
|
192 ääntä = 24%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
203 ääntä = 26%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
197 ääntä = 25%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
197 ääntä = 25%
|
|
|
Ääniä 789 kpl
|
15.02.2010
2. Henkilöstöltämme pyydetään ideoita ja ehdotuksia työolojen ja työn sujuvuuden parantamiseksi
|
Täysin samaa mieltä
|
224 ääntä = 26%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
210 ääntä = 25%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
221 ääntä = 26%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
195 ääntä = 23%
|
|
|
Ääniä 850 kpl
|
27.01.2010
1. Työpaikallamme on selkeät arvot ja niihin kuuluu työturvallisuudesta ja -terveydestä huolehtiminen
|
Täysin samaa mieltä
|
240 ääntä = 27%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
252 ääntä = 28%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
214 ääntä = 24%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
197 ääntä = 22%
|
|
|
Ääniä 903 kpl
|
30.12.2009
Oletko ensimmäistä kautta työsuojeluvaltuutettuna?
|
|
|
En, toinen kausi alkoi
|
239 ääntä = 30%
|
|
|
En, kolmas tai useampi kausi alkoi
|
280 ääntä = 36%
|
|
|
Ääniä 788 kpl
|
|
