Käyttäjätunnus

Salasana


Maistiaisia
Keskustelu
3T Kulttuurikysely
Turvallisuusvideot

Tilaus- ja käyttöehdot
Tilaa lisenssi
Rekisteröidy

Opetusmultimediat
Lainsäädäntö
Tilaa lisenssi

» TS-VALTUUTETTULISENSSI
Lisää työkaluja työsi tueksi!
» REKISTERÖIDY ja tilaa viikottainen uutiskirje!

Tuhansilta pitkäaikaissairailta löytyisi työhaluja

Helsinki, 31.8. 2010

Arviolta 30000 pitkäaikaissairasta haluaisi palata työelämään. Työministeri Anni Sinnemäki (vihr.) uskoo työvoimapulan lähivuosina pakottavan työantajia muuttamaan kovimpia asenteitaan. Samaa toivovat potilasjärjestöt, jotka jättivät tiistaina ministerille asiaa koskevan vetoomuksen.


–Työnantajien asenteita ei voi yksittäisellä mahtikäskyllä ratkaista, mutta tästä eteenpäin kaikkiin työtehtäviin ei ole enää niin helppo löytää ihmisiä. Työnantajien olisi valinnassa katsottava, että valitaan sopivin ihminen töihin ja hän tulee sinne vahvuuksineen ja heikkouksineen.
Sinnemäen mielestä asenteita on vielä korjattava työvoimahallinnossakin.


Työkyvyttömyyseläkeläinen on voinut tänä vuonna jättää kokeilulain turvin eläkkeensä lepäämään ja kokeilla työntekoa. Sinnemäen mukaan taantuman vuoksi ei ole vielä nähty lain todellista tehoa, sillä eläkkeen lepuuttamiseksi tarvitaan työpaikkoja.


–Tukijärjestelmissä on myös aika paljon epäkohtia. Meillä on sellaisia tukijärjestelmiä, joissa ihmiset, vaikka heidän työpanoksensa on kohtuullisen hyvä, saavat hirveän pienen korvauksen ja tämä on työnantajalle mahdottoman edullista.


Toisaalta työnantajilla ei ole tarpeeksi tietoa kaikista tuista, joita esimerkiksi osatyökuntoisen pitkäaikaiseen työllistämiseen voi saada. Sinnemäki tosin lisää, että pirstaleinen tukijärjestelmä kaipaisikin selkeyttämistä.


Tuella harvoin pysyvää työtä

Reumaliiton toimitusjohtaja Mervi Ahlroth sanoo, että harvoin työllistämistuki johtaa esimerkiksi reumaa sairastavan pysyvämpään työsuhteeseen. Liitto on yksi kuudesta vetoomuksen allekirjoittaneesta järjestöstä. Ne edustavat sairauksia, joita potee neljännesmiljoona suomalaista.


–Jos työntekijää menettää työkykyään vain osittainkin, niin kyllä siitä työntekijälle hankaluuksia koituu.


Alhrothin mukaan liiton jäsenillä on kovia kokemuksia työelämän nykyhengestä.


–Jos työnantajapuolella käytettäisiin tehokkaita ja oikea-aikaisia keinoja työkyvyn ylläpitämiseksi, ei oltaisi tässä tilanteessa, että työkyvyttömyyseläkkeellä on näin paljon ihmisiä. Tuntuu nurinkuriselta.


(STT)



Seuraava >

<< Takaisin

Kommentoi uutista

Ladataan kommentteja, hetki...


Työsuojeluvaltuutettu.fi - Apua vastuulliseen ja tärkeään tehtävääsi