|
Olemme tällä palstalla kysyneet työsuojeluvaltuutettujen ja -asiamiesten näkemyksiä oman työpaikkansa työturvallisuus- ja terveyskulttuurista. Vastaukset annetaan nimettöminä, yksi vastaus per kysymys per vastaaja. Kysymykset pidetään esillä vielä 31.12.2011 saakka, tervetuloa osallistumaan!
Kysely pohjautuu 3T Kulttuurimittariin kuuluvaan henkilöstökyselyyn, joka koostuu kaikkiaan n. 50 kysymyksestä. Sitä voidaan käyttää yritysten sisäisenä mittarina arvioitaessa kehitystä, vertailtaessa eri yksiköitä toisiinsa ja tunnistettaessa kehittämiskohteita. Työsuojeluvaltuutettu.fi:ssä julkaistavasta kyselystä on jätetty pois yksilötason työoloja koskevat kysymykset. Lisäksi muista kysymyksistä karsittiin osa pois, jolloin kaikkiaan kysymyksiä jäi vastattavaksi 15 kpl. Kysymyksiä ei saa kopioida omaan käyttöön ilman 3T Ratkaisut Oy:n lupaa.
Oletko kiinnostunut toteuttamaan 3T Kultuurimittari -tutkimuksen työpaikallanne? Ota yhteyttä: myynti@3tratkaisut.fi
» Lisätietoa 3T Kulttuurimittarista
31.10.2011
15. Hankkiessamme välineitä, materiaaleja ja ulkopuolisia työsuorituksia otetaan huomioon työturvallisuus- ja -terveysnäkökohdat.
|
Täysin samaa mieltä
|
17 ääntä = 19%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
22 ääntä = 24%
|
|
|
En osaa sanoa
|
11 ääntä = 12%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
20 ääntä = 22%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
20 ääntä = 22%
|
|
|
Ääniä 90 kpl
|
16.06.2011
14. Työterveyshuollossa tunnetaan työolomme ja osataan neuvoa työterveysasioissa
|
Täysin samaa mieltä
|
57 ääntä = 27%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
58 ääntä = 27%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
49 ääntä = 23%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
51 ääntä = 24%
|
|
|
Ääniä 215 kpl
|
10.03.2011
13. Esimieheni kanssa on helppo keskustella työturvallisuus- ja työterveysasioista
|
Täysin samaa mieltä
|
81 ääntä = 26%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
68 ääntä = 22%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
83 ääntä = 27%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
79 ääntä = 25%
|
|
|
Ääniä 311 kpl
|
19.01.2011
12. Työturvallisuus- ja -terveysasiat ovat työpaikallamme säännöllisesti esillä kokouksissa ja tilaisuuksissa
|
Täysin samaa mieltä
|
90 ääntä = 26%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
81 ääntä = 23%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
87 ääntä = 25%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
88 ääntä = 25%
|
|
|
Ääniä 346 kpl
|
12.12.2010
11. Tieto havaituista tapaturma- ja terveysvaaroista sekä hyvistä ratkaisuista kulkee yksiköstä/osastolta toiseen
|
Täysin samaa mieltä
|
82 ääntä = 24%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
89 ääntä = 26%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
88 ääntä = 26%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
85 ääntä = 25%
|
|
|
Ääniä 344 kpl
|
17.11.2010
10. Meillä keskustellaan riittävästi tehtävistä, tavoitteista ja niiden saavuttamisesta
|
Täysin samaa mieltä
|
89 ääntä = 24%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
95 ääntä = 25%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
98 ääntä = 26%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
91 ääntä = 24%
|
|
|
Ääniä 373 kpl
|
04.10.2010
9. Henkilöstön työssäjaksamista seurataan säännöllisesti
|
Täysin samaa mieltä
|
92 ääntä = 24%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
94 ääntä = 24%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
98 ääntä = 25%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
105 ääntä = 27%
|
|
|
Ääniä 389 kpl
|
14.09.2010
8. Työturvallisuutta ja -terveyttä koskevat ilmoitukset ja aloitteet johtavat nopeasti parannuksiin
|
Täysin samaa mieltä
|
97 ääntä = 17%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
258 ääntä = 44%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
112 ääntä = 19%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
114 ääntä = 20%
|
|
|
Ääniä 581 kpl
|
04.08.2010
7. Meille järjestetään riittävästi koulutusta työturvallisuudesta ja -terveydestä
|
Täysin samaa mieltä
|
116 ääntä = 23%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
124 ääntä = 24%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
139 ääntä = 27%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
128 ääntä = 25%
|
|
|
Ääniä 507 kpl
|
17.06.2010
6. Meillä on hyvät työohjeet myös työturvallisuuden ja -terveyden kannalta
|
Täysin samaa mieltä
|
154 ääntä = 27%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
146 ääntä = 26%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
140 ääntä = 25%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
130 ääntä = 23%
|
|
|
Ääniä 570 kpl
|
13.05.2010
5. Meillä työsuojeluasioita hoitaa normaali linjaorganisaatio, eikä niinkään työsuojeluorganisaatio
|
Täysin samaa mieltä
|
160 ääntä = 25%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
153 ääntä = 24%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
161 ääntä = 25%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
176 ääntä = 27%
|
|
|
Ääniä 650 kpl
|
30.03.2010
4. Meillä edellytetään, että kaikki noudattavat sovittuja turvallisia ja terveellisiä työtapoja.
|
Täysin samaa mieltä
|
210 ääntä = 29%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
177 ääntä = 25%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
171 ääntä = 24%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
160 ääntä = 22%
|
|
|
Ääniä 718 kpl
|
09.03.2010
3. Työpaikallamme johto ja esimiehet näyttävät esimerkillään pitävänsä työturvallisuutta ja -terveyttä tärkeänä.
|
Täysin samaa mieltä
|
183 ääntä = 24%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
195 ääntä = 26%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
190 ääntä = 25%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
190 ääntä = 25%
|
|
|
Ääniä 758 kpl
|
15.02.2010
2. Henkilöstöltämme pyydetään ideoita ja ehdotuksia työolojen ja työn sujuvuuden parantamiseksi
|
Täysin samaa mieltä
|
205 ääntä = 25%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
203 ääntä = 25%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
214 ääntä = 26%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
189 ääntä = 23%
|
|
|
Ääniä 811 kpl
|
27.01.2010
1. Työpaikallamme on selkeät arvot ja niihin kuuluu työturvallisuudesta ja -terveydestä huolehtiminen
|
Täysin samaa mieltä
|
232 ääntä = 27%
|
|
|
Osittain samaa mieltä
|
243 ääntä = 28%
|
|
|
Osittain eri mieltä
|
208 ääntä = 24%
|
|
|
Täysin eri mieltä
|
191 ääntä = 22%
|
|
|
Ääniä 874 kpl
|
30.12.2009
Oletko ensimmäistä kautta työsuojeluvaltuutettuna?
|
|
|
En, toinen kausi alkoi
|
233 ääntä = 30%
|
|
|
En, kolmas tai useampi kausi alkoi
|
272 ääntä = 35%
|
|
|
Ääniä 768 kpl
|
|
